QUÁN TRIỆT THÔNG TƯ SỐ 67/2026/TT-BGDĐT: NHỮNG ĐIỂM MỚI BỘT PHÁT VỀ THI ĐU A, KHEN THƯỞNG DÀNH CHO VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐỐNG ĐA
Viên chức, giáo viên và người lao động Trường Tiểu học Đống Đa tích cực thi đua dạy tốt, học tốt theo quy định mới.
Ngày 17 tháng 8 năm 2026, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chính thức ban hành Thông tư số 67/2026/TT-BGDĐT quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng đối với ngành Giáo dục. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/10/2026, thay thế Thông tư số 07/2026/TT-BGDĐT. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm thể chế hóa các chính sách đổi mới thi đua, khen thưởng, tạo động lực mạnh mẽ cho đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý và người lao động tại Trường Tiểu học Đống Đa, phường Tân Hòa.
1. Căn cứ pháp lý và phạm vi điều chỉnh của Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT
Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT được xây dựng trên cơ sở căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng số 06/2022/QH15 (được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 06/2026/QH16) và Nghị định số 279/2026/NĐ-CP ngày 12/7/2026 của Chính phủ. Thông tư hướng dẫn chi tiết về phạm vi, đối tượng, tiêu chuẩn danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, thẩm quyền, hồ sơ thủ tục khen thưởng trong toàn ngành Giáo dục.
Đối tượng áp dụng bao gồm tất cả các cơ quan, đơn vị, cơ sở giáo dục, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, tập thể trong ngành Giáo dục; người học, hộ gia đình và các tổ chức, cá nhân có đóng góp cho sự nghiệp phát triển giáo dục.
2. Những điểm mới quan trọng về Thi đua và Khen thưởng cán bộ, giáo viên cần lưu ý
a) Đổi mới tiêu chuẩn và thời điểm xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến, Tập thể Lao động tiên tiến

Hình 2: Infographic tóm tắt 4 điểm mới trọng tâm về
Thi đua - Khen thưởng áp dụng từ năm học 2026 - 2027.
• Bình xét gắn liền với kết quả công tác năm học: Danh hiệu 'Lao động tiên tiến' được bình xét hàng năm khi kết thúc năm học hoặc năm công tác cho cá nhân đạt tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng. Việc đánh giá dựa trên mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tính tích cực tham gia các phong trào thi đua và đạo đức lối sống mẫu mực.
• Danh hiệu cho tập thể: Danh hiệu 'Tập thể lao động tiên tiến' và 'Tập thể lao động xuất sắc' được xét tặng cho các tập thể (khối, tổ chuyên môn, nhà trường) đạt thành tích xuất sắc, nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
b) Cụ thể hóa tiêu chuẩn Bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo
• Tiêu chuẩn khen thưởng công trạng: Theo Điều 12 Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT được xét tặng hoặc truy tặng cho cá nhân gương mẫu, đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
+ Về tích lũy thành tích: Cá nhân công tác tại các đơn vị có 02 năm liên tục trở lên đến thời điểm đề nghị được tặng danh hiệu 'Chiến sĩ thi đua cơ sở' hoặc 02 năm liên tục trở lên được công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
+ Về thành tích đột xuất, chuyên đề: Lập được nhiều thành tích hoặc thành tích đột xuất có phạm vi ảnh hưởng trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ GD&ĐT; hoặc đạt thành tích xuất sắc tại các kỳ thi, hội thi, cuộc thi do Bộ GD&ĐT chủ trì tổ chức.
+ Về đổi mới sáng tạo & chuyển đổi số: Có đóng góp hiệu quả cho ngành Giáo dục trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, công tác xã hội, từ thiện.
c) Điểm mới vượt trội về Kỷ niệm chương 'Vì sự nghiệp giáo dục'
• Thời gian công tác tối thiểu: Điều 11 Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT quy định Kỷ niệm chương 'Vì sự nghiệp giáo dục' là hình thức khen thưởng của Bộ GD&ĐT để tặng một lần cho cá nhân có nhiều đóng góp cho sự nghiệp giáo dục:
+ Tiêu chuẩn chung: Cá nhân đang công tác trong ngành Giáo dục có thời gian công tác từ 20 năm trở lên.
+ Ưu đãi vùng đặc biệt khó khăn: Đối với cá nhân công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Thủ tướng Chính phủ, thời gian công tác được nhân hệ số 2 khi tính thời gian xét tặng Kỷ niệm chương.
d) Công khai minh bạch và hiện đại hóa thủ tục hồ sơ khen thưởng
• Mở rộng công khai thông tin (Ít nhất 05 ngày làm việc): Trước khi họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, đơn vị có trách nhiệm công khai danh sách cá nhân, tập thể được đề nghị khen thưởng trên trang thông tin điện tử hoặc niêm yết công khai/thông báo tại cuộc họp toàn thể ít nhất 05 ngày làm việc. Kết quả công khai phải được báo cáo và thể hiện rõ trong Biên bản xét khen thưởng.
• Hồ sơ điện tử kết hợp bản giấy: Hồ sơ đề nghị khen thưởng cấp Bộ bao gồm 01 bộ bản giấy và gửi kèm các tệp tin điện tử (định dạng .word và .pdf) qua cổng thông tin/hệ thống quản lý văn bản, giúp rút ngắn thời gian xử lý và nâng cao hiệu quả thẩm định.
• Quy định rõ thủ tục cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng: Điều 23 quy định cụ thể quy trình, hồ sơ đề nghị cấp đổi hiện vật khen thưởng bị hư hỏng hoặc cấp lại do thiên tai, lũ lụt, hỏa hoạn, mất mát khách quan, bảo vệ tối đa quyền lợi chính đáng của người lao động.
3. Thẩm quyền khen thưởng và Vai trò của Người đứng đầu cơ sở giáo dục
Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, quy định rõ thẩm quyền của Hiệu trưởng Trường Tiểu học Đống Đa trong việc xét tặng Giấy khen đối với viên chức, người lao động và học sinh có thành tích xuất sắc theo quy định tại Điều 14. Đồng thời, Hiệu trưởng ra quyết định thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở để tham mưu, giúp việc, bảo đảm công tác khen thưởng được thực hiện dân chủ, khách quan, chính xác và kịp thời.
4. Kế hoạch triển khai tại Trường Tiểu học Đống Đa, phường Tân Hòa
Để thực hiện tốt Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT, Ban Giám hiệu phối hợp cùng Công đoàn nhà trường đề nghị toàn thể viên chức và người lao động thực hiện nghiêm túc các nội dung sau:
1. Tuyên truyền sâu rộng: Tổ chức học tập, quán triệt sâu rộng nội dung Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT tới từng tổ chuyên môn và người lao động.
2. Chủ động đăng ký thi đua: Mỗi cán bộ, giáo viên căn cứ tiêu chuẩn mới để chủ động đăng ký các danh hiệu thi đua (Lao động tiên tiến, Chiến sĩ thi đua các cấp) ngay từ đầu năm học.
3. Thực hiện quy trình công khai, minh bạch: Các tổ chuyên môn, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng nhà trường thực hiện đánh giá, bình xét công tâm, công khai danh sách 05 ngày làm việc đúng quy định.
4. Đẩy mạnh đổi mới sáng tạo: Tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, đóng góp thiết thực vào phong trào 'Dạy tốt - Học tốt' của trường Tiểu học Đống Đa.
KẾT LUẬN
Thi đua, khen thưởng không chỉ là hình thức tôn vinh thành tích mà còn là đòn bẩy quan trọng thúc đẩy sự phát triển toàn diện của nhà trường. Việc nắm vững và thực hiện đúng Thông tư số 67/2026/TT-BGDĐT sẽ giúp mỗi viên chức, người lao động Trường Tiểu học Đống Đa, phường Tân Hòa bảo đảm quyền lợi chính đáng, đồng thời đóng góp tích cực vào sự nghiệp giáo dục chung của địa phương.
Ban Tuyên truyền, Phổ biến, Giáo dục pháp luật